HR Fachfrau / HR Fachmann 60-80% — Careerplus SA à Morat | CH-Jobs

Careerplus SA

HR Fachfrau / HR Fachmann 60-80%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 09 Oct 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 74'900 – 114'900/Jahr
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous mettre à profit votre expérience RH de manière polyvalente et accompagner de manière compétente les cadres ainsi que les collaborateurs ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Pour notre client, une organisation établie dans le secteur de la santé dans la région de Bienne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un spécialiste RH 60-80%. Vous attend une fonction RH polyvalente avec beaucoup d'autonomie et un contact étroit avec différents groupes d'intérêt. Le lieu de travail est facilement accessible tant en voiture qu'avec les transports publics.
Vos tâches chez le nouvel employeur
•
Vous êtes responsable de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé et assurez un traitement fiable et ponctuel de tous les processus administratifs RH
•
Vous conseillez et soutenez les cadres de manière compétente sur diverses questions relatives au personnel et êtes leur interlocuteur fiable dans les opérations RH quotidiennes
•
Vous accompagnez et coachez la ligne hiérarchique sur les questions de personnel et aidez à développer des solutions adaptées et pratiques pour différentes situations
•
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique du personnel et des mesures de développement du personnel et apportez votre expérience dans l'amélioration des processus RH existants
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous disposez d'une formation commerciale de base ainsi que d'une formation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant qu'assistant RH ou spécialiste RH avec un certificat fédéral de capacité
•
Une expérience professionnelle de plusieurs années dans l'administration du personnel et/ou une fonction polyvalente de généraliste RH vous permet de traiter vos tâches de manière autonome et professionnelle
•
Vous avez d'excellentes connaissances de MS Office, communiquez avec aisance en allemand et possédez de bonnes connaissances en français pour les échanges professionnels quotidiens
•
Une manière de travailler autonome, structurée et précise ainsi qu'un sens des chiffres, la discrétion, la loyauté et des compétences sociales et organisationnelles prononcées vous caractérisent
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Profitez d'une fonction RH variée avec des tâches administratives et consultatives diversifiées ainsi qu'un haut degré d'autonomie
•
Des conditions d'emploi progressistes favorisent une bonne conciliation entre travail, vie privée et objectifs personnels de formation continue
•
Des possibilités attrayantes de formation initiale et continue vous offrent la chance de vous développer continuellement sur le plan professionnel et personnel
•
Vous ferez partie d'une équipe motivée et bénéficierez d'un climat de travail ouvert, respectueux et d'une collaboration agréable
Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu de travail : Seeland.
Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 678241

Stellendetails

📍 Localisation 3280 Morat (FR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 61
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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