HR-Fachfrau / HR- Fachmann (80 %) — Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich à Zurich | CH-Jobs

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich

HR-Fachfrau / HR- Fachmann (80 %)

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 05 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 77'500 – 117'500/an
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Description du poste

Le département Ressources (service du personnel, finances, informatique et services centraux) des Services d'Église globaux crée la base humaine et économique pour le travail de l'Église cantonale. Pour renforcer notre service du personnel, nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne engagée en tant que
Spécialiste RH / Spécialiste RH (80 %)
Vos tâches
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En collaboration avec deux collègues, vous êtes responsable de l'administration complète du personnel et des salaires – de l'entrée à la sortie – pour les pasteurs dans le canton de Zurich. Vous êtes l'interlocuteur compétent et fiable pour les collaborateurs ainsi que pour les paroisses sur toutes les questions relatives au droit du travail et à l'assurance.
Votre profil
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Vous disposez d'une formation adéquate ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des RH et de connaissances solides du droit du personnel de droit public, idéalement dans le canton de Zurich ; la connaissance du logiciel ABACUS est un avantage.
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Une orientation marquée vers le service ainsi qu'une maîtrise routinière des solutions informatiques modernes sont pour vous une évidence.
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Dans le contact avec différentes personnes, vous communiquez avec empathie, ouverture, amabilité et professionnalisme.
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Vous apportez la volonté et la motivation de vous familiariser rapidement avec le droit du personnel ecclésiastique et nos processus spécifiques.
Notre offre
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Un environnement de travail collégial et valorisant vous attend, avec des conditions d'emploi modernes et attractives en plein centre de la vieille ville de Zurich.
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Nous attachons de l'importance à votre développement et vous soutenons volontiers dans votre perfectionnement professionnel.
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Pour de plus amples informations, Oliver Gotthold, chef du service du personnel, est à votre disposition au tél. 044 258 92 24. Vous trouverez plus d'informations sur nous à l'adresse
www.zhref.ch
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via le portail
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Ce que nous offrons

Fruits gratuits, Télétravail possible, Budget de formation par employé, Plan d'actionnariat pour les employés, Travail à temps partiel, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 15

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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