HR-Fachfrau (w/m/d) 80-100%, Ref. 7215S — Wetzel Personalberatung AG à Zurich | CH-Jobs

Wetzel Personalberatung AG

HR-Fachfrau (w/m/d) 80-100%, Ref. 7215S

Pubblicato il 23 Oct 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
20 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Domaine d'activité
Dans ce poste responsable et polyvalent, vous assumez la responsabilité RH de l'institution. Vous prenez en charge les tâches suivantes :
•
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement et d'embauche – de la publication de l'offre d'emploi à la rédaction du contrat, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. •
Vous êtes le point de contact central pour tous les employés concernant les questions liées au domaine RH. Des questions juridiques en matière de personnel aux détails techniques d'assurance, vous fournissez des informations compétentes. De plus, vous apportez un soutien lors des entretiens avec les collaborateurs. •
Le processus de paie est géré par vous de A à Z. Travailler dans les délais et avec précision est pour vous une évidence. Les données pertinentes pour la paie sont toujours tenues à jour par vos soins. •
Votre expertise est également sollicitée dans le cadre de projets. Vous participez à des projets spécifiques aux RH ainsi qu'à des projets de digitalisation, créant ainsi une réelle valeur ajoutée. Vos forces et expériences
En plus d'une solide expérience professionnelle en tant que spécialiste RH, vous possédez des connaissances pertinentes en comptabilité salariale. Vous vous distinguez par les points suivants :
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines, y compris la comptabilité salariale (de préférence dans le secteur de la santé)
•
Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité un atout
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Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Personnalité communicative et empathique
•
Affinité digitale
•
Méthode de travail pragmatique, structurée et adaptée aux besoins – même dans les phases de forte charge de travail, vous gardez une vue d'ensemble et établissez correctement les priorités
Opportunité
Un environnement de travail dynamique et valorisant vous attend, avec une petite équipe de base et des voies de décision courtes. Vous pouvez apporter votre contribution et votre expertise et bénéficiez d'une grande marge de manœuvre. Selon vos compétences et intérêts, votre domaine d'activité peut également être étendu. Vous bénéficiez de nombreux avantages tels que des réductions sur la restauration, des régimes de congés généreux, d'excellentes prestations sociales et bien plus encore. Vous vous voyez dans ce poste ? Alors envoyez vos documents de candidature à Simon Rohrer. Pour toute question, il se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Santé / Soins→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 25
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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