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Description du poste
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewirb dich jetz als HR-Fachmann/-frau.
Aufgaben
- Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Systemanpassungen und Mutationen
- Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG, etc.)
- Mitarbeit bei der Payroll
- Überarbeitung von Dokumentationen, Checklisten, Reglementen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich
Profil
- HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starker Dienstleistungsgedanke und Teamorientierung
Vorteile
- Gute Sozialleistungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Modernes Arebitsumfeld
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-699995) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
Détails du poste
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
