HR-Fachperson — SGV Holding AG à Luzern | CH-Jobs
Pubblicato il 23 Oct 2026
Aggiornato il 27 Oct 2026
21 - 25.2 hours/week
CHF 71'111 – 111'111/anno
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Spécialiste RH
50% - 60% | contrat à durée déterminée de décembre 2026 à juillet 2027
Emploi temporaire du 1er décembre 2026 ou selon accord jusqu'au 31 juillet 2027
Pour combler une absence prolongée au sein de notre équipe RH, nous recherchons une personne engagée, autonome et orientée service, qui nous soutiendra activement durant cette période. La SGV Holding AG, entreprise privée, comprend quatre filiales. Le groupe est une entreprise touristique de premier plan, exploitant la navigation sur le lac des Quatre-Cantons ainsi que divers restaurants et hôtels en Suisse centrale. Elle est également active dans la construction navale. Votre domaine de responsabilités
Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge, avec l'équipe RH, toutes les tâches opérationnelles RH :
•
Gestion du traitement mensuel des salaires
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Soutien et accompagnement du processus de recrutement de la publication de l’annonce à l’embauche
•
Rédaction des contrats de travail, certificats de travail et autres documents RH
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Administration des entrées, sorties et modifications
•
Soutien à la gestion des absences, aux assurances sociales et autres processus du personnel
•
Participation à divers projets RH et tâches administratives
Profil requis
•
Formation achevée en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les RH opérationnelles
•
Connaissances approfondies en traitement des salaires ainsi qu’en droit du travail et assurances sociales suisses
•
Très bonnes compétences utilisateur de
SwissSalary
•
Expérience en recrutement et administration du personnel
•
Travail autonome, structuré et fiable
•
Grande discrétion ainsi qu’un sens prononcé du service et de l’esprit d’équipe
SGV Holding AG
SGV Holding est une entreprise traditionnelle, animée par la passion de la navigation. Nos collaborateurs sont fiers de notre produit unique et apprécient la forte cohésion au sein de l’équipe. Des tâches variées, un bon échange et de nombreux avantages créent un environnement de travail motivant. Rejoignez SGV Holding et découvrez comment nous façonnons ensemble la navigation avec tradition et innovation. Avantages
Abonnement général CFF
Abonnement général gratuit à partir de 40% d’emploi. Abonnement Transportunternehmungen Zentralschweiz (TUZ)
Pass TUZ pour utilisation gratuite des remontées mécaniques de Suisse centrale. Navigation en 1ère classe
Navigation en 1ère classe gratuite incluant une personne accompagnante. 25 jours de congés + 13 jours fériés payés
Nos collaborateurs bénéficient de 25 jours de congés et 13 jours fériés payés par an. Familial
Nous participons aux frais de garde externe et versons une allocation familiale de CHF 150. Offres culturelles et de loisirs
Billets gratuits pour des événements culturels et sportifs à Lucerne. Billets gratuits
Billets gratuits pour diverses remontées mécaniques et installations en Suisse et à l’étranger. Participation à la formation continue
Nous soutenons financièrement la formation continue de nos collaborateurs. Depuis 22 ans, je fais partie de cette entreprise et pourtant je ne suis toujours pas au service - cela en dit long sur la satisfaction et la loyauté de nos collaborateurs ici. Philipp, spécialiste tarifaire & distribution
Enthousiaste et curieux d’en savoir plus ? Coordonnées :
Service du personnel
+41 41 367 66 44
jobs@sgvholding.ch
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Dettagli del posto

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Tipo di contratto Temporaneo→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 21 - 25.2 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 2
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
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