HR-Fachperson — Localnet AG | CH-Jobs

Localnet AG

HR-Fachperson

Temps plein
Burgdorf · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

WIR SUCHEN DICH!
Als regional verankertes Unternehmen versorgen wir die Region Burgdorf zuverlässig mit Strom, Wasser, Wärme, Gas und Telecom.
Energie ist unser Kerngeschäft – und genau diese Energie wünschen wir uns auch von unserem neuen Teammitglied. Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Freude
unser HR-Team ergänzt und gemeinsam mit uns die Zukunft mitgestaltet – als
DAS IST DEIN BEITRAG
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung der HR Business Partner.
Führung der Administration über den gesamten HR Life Cycle.
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll inkl. Abwicklung von Sozialversicherungen.
Rekrutierung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Übernahme der Verantwortung für die Berufsbildung.
DAMIT PUNKTEST DU
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
Fundierte und praktische Erfahrung in der Payroll.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Freude an Teamarbeit.
HR bedeutet für dich, Menschen kompetent zu begleiten, Prozesse professionell zu steuern und dort anzupacken, wo dein Einsatz gefragt ist? Perfekt – dann bist du bei uns genau richtig!
Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Jobseite
localnet.ch/jobs
. Auf unseren Social Media Kanälen erhältst du ausserdem einen besseren Einblick in unsere Unternehmenskultur, damit du einschätzen kannst, wie gut wir zueinander passen.
Kontakt: Gisela Wüthrich Bangerter, Leiterin HR, Tel. 034 420 00 20.
Wir freuen uns auf deine* Bewerbung via
E-Mail schreiben
oder
Onlineformular
.
*Diese Stelle besetzen wir ohne Personalvermittlungen.
Localnet AG
Frau Gisela Wüthrich
Leiterin HR
Bernstrasse 102
3401 Burgdorf

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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