HR Fachperson — Spitex Fricktal AG | CH-Jobs

Spitex Fricktal AG

HR Fachperson

Temps plein
Berne · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Die Spitex Fricktal AG gehört zu den führenden ambulanten Gesundheitsorganisationen der Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden und 20 Lernenden sorgen wir täglich dafür, dass Menschen im Fricktal selbstbestimmt und sicher zu Hause leben können. Für über 600 Kundinnen und Kunden leisten wir jährlich rund 140'000 Einsätze – von der somatischen Pflege über psychiatrische Leistungen bis hin zur spezialisierten Palliative Care.
Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase und investieren gezielt in Menschen, Prozesse und Digitalisierung. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den HR-Bereich nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet und weiterentwickelt.
Mit deinen Fähigkeiten bewirkst du
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres HR Bereichs
Unterstützung im operativen HR Management
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt
Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau von aussagekräftigen HR-Kennzahlen & eines HR-Dashboards
Bearbeitung und aktive Mitgestaltung unseres Absenzenmanagements
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung in strategisch relevanten HR-Projekten wie Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterentwicklung und Einführung eines professionellen BGMs und Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur
Das bringst du mit
Weiterbildung im HR, idealerweise HR-Fachausweis oder ähnlicher Qualifikation
Erfahrungen als HR Generalist/in, HR Fachperson oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative und Freude daran, Dinge voranzubringen
Teamgeist, Humor und eine positive Grundhaltung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Sehr gute MS Office- und Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
Viel Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel
Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, welche von uns auch unterstützt wird
Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Mitdenken und neue Ideen willkommen sind
Weitere attraktive Anstellungsbedingungen findest du hier: https://www.spitex-fricktal.ch/karriere
Möchtest du mit deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten, damit Menschen möglichst lange selbstbestimmt zu Hause leben können?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen und Kündigungsfrist. Bei Rückfragen steht dir Marco Schneider, Leiter Zentrale Dienste, gerne zur Verfügung, 062 866 48 01.

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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