Description du poste
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Vous gérez le processus complet de recrutement, de la publication de l’offre d’emploi à l’intégration des nouveaux talents
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L’administration du personnel est entre vos mains, de la rédaction des contrats à la préparation de la paie
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Vous conseillez et soutenez les responsables ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
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La gestion des absences, y compris la coordination avec les assurances sociales, fait partie de votre quotidien
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Vous développez continuellement les processus RH existants et apportez des idées nouvelles
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Les sujets liés à l’employer branding et au développement du personnel suscitent également votre intérêt
Vous travaillez de manière autonome, prenez des décisions en toute indépendance et participez activement à la conception. Que me faut-il pour réussir ? Vous êtes la personne idéale si vous êtes une personnalité organisée et proactive avec du cœur, qui réfléchit et fait avancer les choses. Exigences professionnelles :
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Formation commerciale achevée avec certificat professionnel RH ou qualification équivalente
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Plusieurs années d’expérience pratique dans les ressources humaines
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Connaissances solides du droit du travail suisse et des assurances sociales
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Maîtrise des outils Office et des logiciels RH
Forces personnelles :
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Allemand au niveau langue maternelle et français courant
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Méthode de travail autonome et structurée avec plaisir pour le multitâche
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Empathie et capacité d’affirmation. Vous savez quand utiliser l’une ou l’autre
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Enthousiasme pour les technologies modernes et les outils d’IA dans le domaine RH
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Flexibilité quant aux lieux de travail et résilience dans le quotidien professionnel
Quels sont mes avantages ? Notre client vous offre bien plus qu’un simple emploi. Vous y trouverez un environnement où vous pouvez vraiment faire la différence :
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Vraie liberté de création dans une petite équipe efficace avec travail autonome
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Organisation moderne basée sur les rôles sans hiérarchies rigides
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Équilibre vie professionnelle/vie privée vécu avec des modèles horaires flexibles
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Investissement dans votre formation continue et votre développement
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Culture d’erreur ouverte qui favorise l’innovation et l’apprentissage
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Conditions d’emploi attractives et communication transparente
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Possibilité de repenser les processus RH avec des outils innovants et le soutien de l’IA
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ? Notre client est une entreprise suisse établie avec plusieurs sites. Une culture d’entreprise tournée vers l’avenir et centrée sur l’humain y est vécue. L’organisation sociocratique permet des hiérarchies plates et une véritable co-création. L’innovation, la durabilité et la collaboration sur un pied d’égalité marquent le quotidien professionnel. Langues
Allemand : C2 - Niveau langue maternelle
Français : B1 - Intermédiaire / Bon
Lieu de travail
Berne
Numéro de poste
VA-6KY-HB9
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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