HR-Fachperson 60 – 80 % — Matthias Döll GmbH à Kanton Zug | CH-Jobs

Matthias Döll GmbH

HR-Fachperson 60 – 80 %

Veröffentlicht am 05 Nov 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre cliente est une organisation à but non lucratif basée dans le canton de Zoug. Avec une large gamme de services, elle s'engage en faveur des personnes qui comptent sur son soutien. Une équipe motivée de collaborateurs et de bénévoles est mobilisée chaque jour pour cela.
Nous avons le mandat exclusif de vous contacter pour le poste de
Spécialiste RH 60 – 80 %
Dans cette fonction, vous êtes co-responsable de toutes les affaires opérationnelles liées aux ressources humaines et à la paie de l'organisation, et vous êtes rattaché au département des finances, du contrôle de gestion et des ressources humaines.
Vos principales tâches
•
Gestion autonome de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
•
Rédaction des contrats de travail et des certificats de travail
•
Traitement mensuel des salaires pour les employés à plein temps, les employés à l'heure et les bénévoles
•
Recrutements jusqu'à la conclusion du contrat en collaboration avec les responsables de département
•
Assurer un onboarding et un offboarding uniformes
•
Documentation et développement des processus RH
•
Direction et participation à des projets RH
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en tant qu'assistant RH, certificat fédéral de spécialiste RH un atout
•
Au moins trois ans d'expérience en administration du personnel en responsabilité propre
•
Expérience avec des cycles de paie autonomes dans un logiciel de paie
•
Maîtrise des assurances sociales, des décomptes d'indemnités journalières et du droit du travail suisse
•
Expérience dans des projets RH avec responsabilité propre
•
Connaissances d'Abacus ainsi qu'expérience dans une organisation à but non lucratif un avantage
•
Méthode de travail autonome et précise
•
Capacité de persuasion et aptitude à défendre clairement et avec conviction son point de vue
•
Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Une tâche variée avec beaucoup de responsabilités dans une organisation porteuse de sens vous attend. Vos interlocuteurs
Livia Marty
et
Gregor Bruhin
se tiennent volontiers à votre disposition pour toute question complémentaire. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de répondre à vos questions. Vous pouvez soumettre vos documents de candidature facilement via notre
portail en ligne
.
Matthias Döll GmbH
Baar/Zoug . Lucerne . Lausanne
Tél. 041 729 00 60
www.matthias-doell.ch

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Kanton Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 3
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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