HR Fachperson 80-100% — Manpower SA | CH-Jobs

Manpower SA

HR Fachperson 80-100%

Temps plein
Bubikon · BE
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
19 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : HR Fachperson 80-100% chez Manpower SA (Bubikon).

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Bubikon suchen wir einen/eine
HR Specialist mit Recruiting Fähigkeiten 80-100%
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in Frankreich

Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung

Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams

Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles

Zuständig für die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung

Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft (Monatsabschlüsse und Mutationen)

Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken

Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessgestaltung, Weiterentwicklung von Reglementen usw.)

Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager

Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen

Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Daniel Gade Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: +41 58 307 23 07.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Daniel Gade

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Détails du poste

Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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