Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:
HR-Fachperson, 80-100 %
Wirkungsfeld:
Gemeinsam mit der HR-Assistentin verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zum Austritt
Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen
Du betreust und verantwortest das Zeiterfassungssystem
Du analysierst, gestaltest und optimierst bestehende HR-Prozesse
Du übernimmst die Projektleitung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Abacus-Systems
Profil:
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit Abacus sind ein Plus
Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Das bieten wir:
Werde Teil von unserem Team. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Unsere Klinikräumlichkeiten an einmaliger Lage mit Sicht auf den Vierwaldstättersee und die Bergwelt überzeugt mit moderner Infrastruktur. Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen mit 6 Wochen bezahlten Ferien, ein faires Gehaltssystem sowie gute Sozialleistungen.
Für zusätzliche Informationen steht dir Sarah Furrer, Leiterin Operations, unter T +41 41 255 65 02 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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