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Descrizione del posto
Die JMS-Gruppe ist eine unabhängige Familienunternehmung in 4. Generation. Wir sind eine regional bekannte Unternehmung im Bereich Baustoffe und verfügen über eine starke Marktstellung in der Deutschschweiz im Bereich Tief- und Spezialtiefbau.
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting)
Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
Mitwirkung von HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb
Kollegiales, leistungsstarkes Team
Beteiligung an Weiterbildungen
Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre
Gratis Parkplatz, Vergünstigung Eventlocations (firmeneigene Festschiffe)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder per E-Mail.
Johann Müller AG
Frau Alexandra Kriech
Leiterin Personal
055 286 14 48
E-Mail schreiben
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting)
Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
Mitwirkung von HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb
Kollegiales, leistungsstarkes Team
Beteiligung an Weiterbildungen
Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre
Gratis Parkplatz, Vergünstigung Eventlocations (firmeneigene Festschiffe)
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Johann Müller AG
Frau Alexandra Kriech
Leiterin Personal
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Dettagli del posto
🧮
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
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Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese
Deduzioni sociali stimate
AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
