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Description du poste
Die JMS-Gruppe ist eine unabhängige Familienunternehmung in 4. Generation. Wir sind eine regional bekannte Unternehmung im Bereich Baustoffe und verfügen über eine starke Marktstellung in der Deutschschweiz im Bereich Tief- und Spezialtiefbau.
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting)
Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
Mitwirkung von HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb
Kollegiales, leistungsstarkes Team
Beteiligung an Weiterbildungen
Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre
Gratis Parkplatz, Vergünstigung Eventlocations (firmeneigene Festschiffe)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder per E-Mail.
Johann Müller AG
Frau Alexandra Kriech
Leiterin Personal
055 286 14 48
E-Mail schreiben
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting)
Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
Mitwirkung von HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb
Kollegiales, leistungsstarkes Team
Beteiligung an Weiterbildungen
Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre
Gratis Parkplatz, Vergünstigung Eventlocations (firmeneigene Festschiffe)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Johann Müller AG
Frau Alexandra Kriech
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Détails du poste
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
