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Stellenbeschreibung
Die JMS-Gruppe ist eine unabhängige Familienunternehmung in 4. Generation. Wir sind eine regional bekannte Unternehmung im Bereich Baustoffe und verfügen über eine starke Marktstellung in der Deutschschweiz im Bereich Tief- und Spezialtiefbau.
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting)
Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
Mitwirkung von HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb
Kollegiales, leistungsstarkes Team
Beteiligung an Weiterbildungen
Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre
Gratis Parkplatz, Vergünstigung Eventlocations (firmeneigene Festschiffe)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder per E-Mail.
Johann Müller AG
Frau Alexandra Kriech
Leiterin Personal
055 286 14 48
E-Mail schreiben
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
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Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
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Mitwirkung von HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
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Kaufmännische Grundausbildung
Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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