Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Neuhausen am Rheinfall
Manpower SA
Description du poste HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Neuhausen am Rheinfall à Suisse
Rejoignez Manpower AG en tant qu'HR-Fachperson à Neuhausen.
Un environnement de travail flexible et stimulant vous attend.
TâchesGérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
Servir de point de contact pour les employés et les managers.
Communiquer avec les assurances et les autorités compétentes.
Compétences
Formation commerciale complétée et expérience en ressources humaines.
Communication en allemand et en anglais requise.
Compétences MS Office et connaissance d'
Abacus souhaitées.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Wir suchen für einen Kunden in
Neuhausen am Rheinfalleine/n:
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration - vom Eintritt bis zum Austritt
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
Professionelle Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, Quellensteuer, Bewilligungen)Sorgfältige Erfassung und Pflege von Personalmutationen
Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen (z. B.
Sachbearbeiter*in Personalwesen) von Vorteil
Berufserfahrung im HR-Bereich
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Das erwartet Sie
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert an dieser Chance?
Schicken Sie uns Ihre Unterlagen - wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job.
Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter -www.manpower.ch- über den Button - SPONTANBEWERBUNG - registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Aziz Cakan
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines