HR-Fachperson — MZ Dienstleistungs AG à Suisse | CH-Jobs

MZ Dienstleistungs AG

HR-Fachperson

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · AG
Publié le 28 Sep 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
16 vues
📋

Description du poste

La MZ Dienstleistungs AG est depuis 2007 un prestataire de services en personnel établi et leader pour le secteur du transport et les transports publics en Suisse alémanique. Notre spécialisation dans les conducteurs de camions et de bus nous permet d'offrir à nos collaborateurs des missions variées, des perspectives à long terme et un accompagnement personnalisé. Notre offre est complétée par des transports express et de marchandises à l'échelle nationale ainsi que par des services de conseil dans les domaines du transport et de la logistique.
Pour pouvoir soutenir nos collaborateurs et clients de manière fiable, il faut aussi en coulisses un service RH qui réfléchit, agit et garde une vue d'ensemble.
Tu aimes le recrutement, tu aimes travailler de manière autonome et tu ne souhaites pas simplement gérer les RH, mais vraiment faire bouger les choses ? Alors cette tâche pourrait te convenir chez nous.
Chez nous, les RH sont proches du business, proches des collaborateurs et très pratiques. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personne engagée et flexible qui combine des compétences en recrutement avec un large intérêt pour les sujets opérationnels des RH.
Tes tâches
Un point central de ton activité est le recrutement de nos collaborateurs. Tu accompagnes l'ensemble du processus et veilles à ce que nous ayons les bonnes personnes à bord au bon moment.
Par ailleurs, tu prends en charge diverses tâches dans les RH opérationnelles :
•
Tu mènes les recrutements de manière autonome – de l'examen des candidatures à la coordination et la conduite des entretiens jusqu'à l'embauche.
•
Tu accompagnes les entrées de A à Z et organises tout ce qui est nécessaire pour un démarrage réussi. Tu t'assures que les documents, informations et rendez-vous nécessaires sont préparés à temps.
•
Pour les collaborateurs venant de l'étranger, tu t'occupes également des questions telles que les permis, le logement et d'autres aspects organisationnels et les aides à leur arrivée en Suisse.
•
Tu traites de manière autonome les questions RH et es l'interlocuteur des collaborateurs et des responsables. Pour les sujets plus complexes, tu travailles en étroite collaboration avec la direction de l'équipe RH.
•
Tu assumes des tâches dans l'administration du personnel et t'occupes des sujets liés aux salaires horaires, au personnel en équipes, aux frontaliers et à l'impôt à la source.
•
Tu tiens à jour les données du personnel et des salaires avec soin et travailles avec nos systèmes RH.
•
Selon la charge de travail et tes intérêts, tu prends en charge d'autres tâches et projets RH et contribues au développement de nos processus.
Ce que tu apportes
Ce qui compte pour nous, ce n'est pas seulement ton diplôme, mais que tu puisses travailler de manière autonome en RH et que tu sois prêt à t'investir.
Idéalement, tu apportes :
•
une formation complémentaire en RH, par exemple en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité, ou une qualification comparable.
•
une expérience professionnelle pratique en RH et/ou une expérience solide en recrutement.
•
de bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.
•
assez de pratique en RH pour évaluer de manière autonome les questions et les traiter dans le cadre de ta responsabilité.
•
une très bonne maîtrise de l'allemand.
•
une bonne maîtrise des outils numériques ; des connaissances en Abacus, Jobalino ou Mobatime sont un avantage.
Tu es un recruteur ou une recruteuse expérimenté(e) et souhaites te développer davantage dans les RH au sens large ? Dans ce cas aussi, nous serions ravis de faire ta connaissance.
Ce qui te caractérise
Tu n'attends pas qu'on te dicte chaque étape, mais tu réfléchis, prends des responsabilités et trouves des solutions pragmatiques.
Tu
•
travaille de manière autonome, indépendante et fiable.
•
es bien organisé(e) et sais établir des priorités.
•
es flexible et gardes une vue d'ensemble même dans les phases de travail intensif.
•
communiques de manière ouverte, claire et engageante.
•
apprécies le travail en équipe bien rodée tout en apportant tes propres idées.
Nous recherchons une personnalité ouverte aux nouveautés, capable de remettre en question l'existant et désireuse de se développer avec nous.
Ce qui t'attend
Tu trouveras un environnement de travail familial où la collaboration, la flexibilité et le soutien mutuel sont importants.
Tu es proche du quotidien chez nous et vois immédiatement l'impact de ton travail. De plus, tu bénéficies d'une grande autonomie, de voies de décision courtes et de la possibilité de te développer professionnellement.
Selon l'évolution et tes intérêts, il est possible d'élargir progressivement ton domaine de responsabilités en RH et de prendre des responsabilités supplémentaires.
Ton intérêt est éveillé ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.
Pour toute question, Monika Heeb, notre partenaire externe en recrutement, est à ta disposition au 076 390 88 72.

Détails du poste

📍 Localisation 5242 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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