Description du poste
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La rédaction des contrats de travail, des attestations et autres documents RH
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La tenue et la gestion des données de base du personnel ainsi que des collaborateurs temporaires
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Le traitement de la paie mensuelle en collaboration avec la comptabilité
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La responsabilité du recrutement des apprentis commerciaux, des formateurs pratiques ainsi que des formateurs professionnels
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La déclaration des accidents et des arrêts maladie
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La coordination des mesures de formation continue
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Le soutien aux processus de recrutement et au développement du personnel
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ? •
Une formation commerciale achevée avec une spécialisation en RH
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Plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste RH comparable
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Des connaissances approfondies en droit du travail et en gestion de la paie
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Une maîtrise sûre d’Abacus et de MS Office
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De grandes capacités de communication et une orientation service prononcée
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Discrétion et un haut degré de fiabilité
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Une manière de travailler structurée et autonome
Quels sont mes avantages ? •
Une activité intéressante et variée chez le leader du marché suisse
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Des horaires de travail flexibles
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Un environnement de travail moderne
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Des possibilités de formation continue et des perspectives d’évolution
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Une équipe collégiale qui vous accueille chaleureusement
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Un parking gratuit et une bonne connexion aux transports publics
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ? Une entreprise industrielle établie et tournée vers l’avenir, qui s’est forgée une excellente réputation au niveau national et international avec ses produits. Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Gossau SG
Numéro de poste
VA-FTE-3YA
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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