HR-Fachspezialist:in Administration 40% — Jucker Farm AG à Berne | CH-Jobs

Jucker Farm AG

HR-Fachspezialist:in Administration 40%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
16.8 - 16.8 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die Jucker Farm AG ist ein innovatives Landwirtschaftsunternehmen mit vier verschiedenen Standorten in Rafz (ZH), Kloten (ZH), Seegräben (ZH) und Jona (SG). Nebst landwirtschaftlicher Produktion von Obst, Beeren und Gemüse betreiben wir zwei Erlebnishöfe mit angeschlossenem Gastronomiebetrieb und Eventlocation für Privat- oder Firmenanlässe. In der hofeigenen Manufaktur und -Bäckerei veredeln wir unsere Rohstoffe für den Direktverkauf. Unsere Produkte verkaufen wir in den vier Hofläden sowie auf
www.juckershop.ch
.
Hast du Lust, mit uns Landwirtschaftsgeschichte zu schreiben? Dann werde Teil der Jucker Farm Familie! Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n HR-Fachspezialist:in Administration (40%).
Was dich erwartet:
In Zusammenarbeit mit dem HR-Team übernimmst du die Hauptverantwortung für die vollständige HR-Administration für unsere Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt, und bist die zentrale Anlaufstelle für alle personaladministrativen Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften an unseren vier Standorten.
Deine Aufgaben umfassen die Verwaltung und Überprüfung der Zeitwirtschaft, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bestätigungen, Mutationen sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb eines Arbeitsverhältnisses, einschliesslich der Erstellung von Zeugnissen und der administrativen Abwicklung disziplinarischer Massnahmen.
Darüber hinaus kümmerst du dich um die administrative Abwicklung von Arbeitsbewilligungen und Meldeverfahren für neue und bestehende Mitarbeitende. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresendaufgaben, Mitarbeitergesprächen und Gehaltsrunden. Neben deiner Rolle als Verwaltungsprofi bist du auch eine treibende Kraft in der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen. Du hinterfragst kontinuierlich bestehende Abläufe und initiierst Verbesserungen, um unsere HR-Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten.
Was du mitbringst:
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR-Sachbearbeiter:in). Mit mindestens 2-3 Jahren praktischer Erfahrung in der HR-Administration verfügst du über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Besonders vorteilhaft ist deine Erfahrung in einer Multi-GAV-Umgebung, wie L-GAV, Bäcker-GAV und NAV-Landwirtschaft. Du hast ein ausgeprägtes Service-Denken und Freude an administrativen und operativen Aufgaben, arbeitest sehr selbstständig und bist analytisch veranlagt. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Exaktheit und Effizienz aus. Als proaktive und motivierte Persönlichkeit bist du ein*e echte*r Teamplayer*In.
Du hast eine starke Affinität zu MS-Office-Programmen und Kenntnisse in SwissSalary so wie Mobatime sind ein Plus. Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamorientiert, mit einer Hands-on-Mentalität und ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
Was du erwarten kannst:
Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erlebe ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien an einem der schönsten Arbeitsplätze der Schweiz. Darüber hinaus bietet dir die Jucker Farm AG einen Arbeitgeber, bei dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern fest in unserem täglichen Handeln verankert. Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits erwarten dich bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Berne (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 16.8 hours/week
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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