InnoPark Schweiz AG
Colosseum Dental Schweiz AG
HR Generalist
Description du poste
Colosseum Dental Schweiz ist Teil der Colosseum Dental Group, dem führenden Anbieter von zahnmedizinischen Kompetenzzentren in Europa. Mit über 50 Standorten und mehr als 750 Mitarbeitenden in der Schweiz bieten wir qualitativ hochstehende zahnmedizinische Dienstleistungen und haben uns als bevorzugter Partner für Patienten und Zahnärzte etabliert. Dank unserer Expansionsstrategie sind wir auf stetigem Wachstumskurs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2026 eine:n
HR-Generalist:in 100%
Als zentrale Drehscheibenfunktion sind Sie in allen Personalthemen die Anlaufstelle für Vorgesetzte und Mitarbeitende und stellen einen umfassenden, professionellen Service sicher.
Ihre Aufgaben:
•
Erstellen von Verträgen, Vertragsanpassungen, Austrittsschreiben und Arbeitszeugnissen
•
Begleiten der Mitarbeitenden beim Ein- und Austritt sowie Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
•
Anlaufstelle für Fragen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
•
Abwicklung von Krankheit, Unfall, EO, Familienzulagen und Pensionskasse
•
Absenzmanagement
•
Stellenausschreibungen sowie deren Publikation und Verwaltung
Ihr Profil:
•
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in oder in der HR-Administration mit breitgefächertem Wissen
•
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
•
Selbständige, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
•
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
•
Sie arbeiten gerne im Team und können erfolgreich in einer komplexen Struktur agieren
Was wir bieten:
•
Sehr junges Team mit kollegialem Umgang
•
Zentraler Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt Zürich an der Bahnhofstrasse
•
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationskanäle
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Email an
bewerbungen(@)colosseumdental.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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