HR-Generalist 100% (m/w/d)

Thommen-Furler AG est le leader suisse dans la distribution de produits chimiques basiques, lubrifiants, spécialités chimiques et technologies environnementales ainsi que dans l’élimination et le recyclage des déchets industriels et spéciaux.
L’entreprise incarne une gestion sans souci, mais pas négligente, des produits chimiques, lubrifiants, déchets industriels et spéciaux.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons sur le site de Rüti bei Büren un
Généraliste RH 100 % (h/f/d)
Vos tâches :
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Rôle actif dans l’ensemble du processus de recrutement ; soutien et conseil aux responsables hiérarchiques ainsi que participation aux entretiens d’embauche dans le domaine de responsabilité respectif et dans les domaines spécifiques au site à l’échelle suisse
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Vous agissez en tant que partenaire de réflexion et accompagnez les collaborateurs ainsi que les responsables hiérarchiques dans tous les processus clés. Le conseil compétent et orienté vers les objectifs ainsi que le soutien des responsables hiérarchiques et des collaborateurs dans les affaires opérationnelles et/ou les questions sont une tâche centrale
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Mise en œuvre d’un case management moderne, avec les tâches de conseil et de coordination associées jusqu’à la mise en œuvre des mesures, en intégrant les partenaires respectifs ainsi que les aspects juridiques du personnel
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Participation à la gestion et au développement des processus RH en cours, participation ponctuelle à des projets spécifiques aux RH ainsi que contribution dans le domaine de la formation des apprentis
Vous apportez :
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Formation commerciale de base avec formation complémentaire achevée en tant que spécialiste RH
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Expérience professionnelle dans une fonction comparable, avec des connaissances spécialisées confirmées ainsi que des connaissances de base en droit du travail souhaitées
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Langue maternelle française ou allemande avec très bonnes connaissances de l’autre langue officielle souhaitées
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Bonne maîtrise des applications courantes de la suite MS Office et affinité pour les « sujets des médias sociaux » ainsi qu’Abacus est un avantage
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Approche proactive et pragmatique avec une attitude orientée service. De plus, vous disposez d’un haut degré d’autonomie, d’engagement et d’orientation solution ainsi que d’une grande compétence en conseil
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Vos compétences en communication sont prononcées et vous possédez de bonnes capacités organisationnelles. Flexibilité, esprit d’équipe, plaisir à traiter avec des parties prenantes externes et internes. Fiabilité et méthode de travail précise complètent votre profil
Nous vous offrons :
Un environnement de travail moderne dans une entreprise en constante évolution avec une équipe dynamique et bien rodée. La possibilité de poursuivre votre formation ainsi que des conditions d’emploi modernes font également partie de notre offre.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors veuillez soumettre votre dossier de candidature via le bouton « Postuler ».
Thommen-Furler AG
Sandra Marti (Responsable du personnel)
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren