⏰ HR Generalist — Docteam AG · Aarau
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Docteam AG

HR Generalist

Part-time
Aarau, AR
Pubblicato il 23 May 2026
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Docteam AG recrute un(e) HR Generalist a Aarau.

Docteam betreut und betreibt im Auftrag von Gemeinden, Ärztenetzwerken und Praxisinhabern medizinische, ambulante Standorte in der ganzen Deutschschweiz. Wir stehen für professionelle Betriebsführung, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.
Zur Ergänzung unseres zentralen Teams in Aarau suchen wir
per 1. August oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in (50-60%),
welche eine zentrale Rolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs für die Marke «Enzian Health» einnimmt und Strukturen, Prozesse und Kultur aktiv mitgestaltet.
DEIN IMPACT
– Deine Rolle bei uns

End-to-end Recruiting von medizinischem Fachpersonal und ärztlichen Positionen

Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Richtlinien und Standards

Erstellen von Arbeitszeugnissen und Weiterbildungsvereinbarungen

Weiterentwicklung und Positionierung der Arbeitgebermarke «Enzian Health» (Employer Branding)

Aufbau und Organisation von Events und Qualitätszirkeln

Verantwortung für die interne Kommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Newsletter)

Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung des Bereiches HR (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, HR-Tools)
DEINE CHECKLISTE
– Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im HR und Recruiting

Leistungsnachweis oder Freude im Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil (kein Muss)

Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Strukturierte selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Freude an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens im Schweizer Gesundheitswesen
DEINE VORTEILE
– Das erwartet dich

Eine vielseitige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du unseren HR-Bereich eigenständig aufbauen und weiterentwickeln kannst

Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen

Eine unschlagbare Unternehmenskultur mit coolen Events und bodenständigen KollegInnen

Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office Möglichkeit

Volldigitalisierte Prozesse und Abläufe
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung via jobs.ch.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
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Maria K.

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