Medidata AG
Enerprice AG
HR-Generalist
Description du poste
Enerprice ist ein unabhängiger Energietreuhänder mit Sitz in Root D4. Das Unternehmen unterstützt Kunden in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz, Dekarbonisierung sowie Controlling und Reporting. Mit datenbasierten Lösungen und fundierter Expertise begleitet Enerprice Unternehmen auf dem Weg zu einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Energiezukunft.
Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist.
Aufgaben
•
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschluss
•
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
•
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
•
Eigenständige Betreuung der gesamten operativen HR-Administration von A-Z
•
Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Was wir erwarten
•
Abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder eidgenössischem HR-Fachausweis
•
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung
•
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
•
Flexible, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
•
Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
•
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
•
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
•
Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
•
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation
•
Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerbungsunterlagen sind an
Enerprice zu senden. Für Fragen zur Stelle steht Gina Baggenstos unter
041 541 92 65 gerne zur Verfügung.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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