HR Generalist 50% - 60% (m/w/d)

Vous êtes l’interlocuteur central pour les services RH et accompagnez les collaborateurs et les cadres tout au long du cycle de vie de l’employé. Vous combinez l’administration RH avec la paie, les assurances sociales et l’optimisation des processus. Vos principales tâches
Vous gérez l’ensemble du cycle de vie de l’employé, de l’entrée à la sortie
Vous êtes responsable du traitement des salaires
Vous coordonnez les absences et les cas d’assurances sociales tout en gardant une vue d’ensemble
Vous assurez une haute qualité des données RH
Vous élaborez des rapports et soutenez le contrôle RH
Vous travaillez en étroite collaboration avec la finance/comptabilité et effectuez des rapprochements de comptes
Vous soutenez les cadres sur les questions RH ainsi que lors de l’intégration et du départ des collaborateurs
Vous vous impliquez activement dans les projets RH ainsi que dans l’optimisation des processus et des systèmes
Votre profil
Formation commerciale avec certificat professionnel RH
Au moins 3 ans d’expérience en administration RH et paie
Solides connaissances RH et forte affinité pour les chiffres et les processus
Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
Très bonnes connaissances de MS Office et des systèmes ERP
Intérêt pour la digitalisation et l’IA en RH est un plus
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français appréciées
Notre offre
Un poste RH polyvalent avec un domaine de responsabilité propre
Des voies de décision courtes et beaucoup d’autonomie
Horaires de travail flexibles
Formations individuelles
Conditions de travail progressistes et avantages sociaux attractifs