HR Generalist (50%) — Optotune Switzerland AG | CH-Jobs

Optotune Switzerland AG

HR Generalist (50%)

Temps partiel
Dietikon · TI
Publié le 09 Jun 2026
36 vues
📋

Description du poste

Join Optotune Switzerland AG as a HR Generalist (50%) based in Dietikon.

In this role, you will be responsible for:

• Take ownership of core responsibilities within your area of expertise
• Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals
• Maintain quality standards and adhere to internal processes

Required profile:

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, or a related field (University or FH). Additional HR qualifications are an advantage (e.g., HR Fachfrau/Fachmann)
• Minimum 3–5 years of broad HR experience
• Good knowledge of Swiss employment law, HR policies, and regulatory requirements
• Independent, proactive, and entrepreneurial working style with a hands-on mindset and strong sense of ownership
• Relevant degree and professional experience
• Strong communication and teamwork skills

What we offer:

• Competitive salary package
• Flexible working arrangements
• Career development opportunities

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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