HR Generalist 60-100% (a) — GI Group à Region Oensingen | CH-Jobs

GI Group

HR Generalist 60-100% (a)

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 95'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos tâches

Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel

Gestion autonome des processus administratifs RH tout au long du cycle de vie de l'employé

Soutien au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que coordination du processus de candidature

Gestion des données de base du personnel ainsi que traitement des mutations et absences

Participation à la préparation des salaires et collaboration avec des partenaires externes

Élaboration d'analyses, de rapports et d'indicateurs

Participation à l'optimisation et au développement des processus RH internes
Votre profil

Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des RH indispensable

Expérience dans l'application du droit du travail suisse

Maîtrise des applications MS Office

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout

Personnalité autonome, discrète et orientée service
Notre client offre

Conditions de travail modernes, y compris une semaine de 40 heures ainsi que des prestations sociales attractives

Soutien aux formations professionnelles

Places de parking gratuites sur place

Restaurant d'entreprise avec un choix attractif

Avantages et réductions attractifs pour les employés, y compris des offres de rabais, des avantages d'achat et des programmes de participation financière
Contact
Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
sabrina.coletta@
gigroup.com
Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et de cadres pour des postes temporaires et permanents ainsi que dans une multitude d'activités RH complémentaires. Avec une présence directe dans 35 sites à travers toute la Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l'un des principaux prestataires de services en personnel sur le marché du travail suisse. Notre écosystème mondial de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, en créant un environnement de travail agréable et en changeant la vie des personnes.

Stellendetails

📍 Localisation Region Oensingen Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 5
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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