HR Generalist 60-100% (a) — GI Group à Suisse | CH-Jobs

GI Group

HR Generalist 60-100% (a)

Suisse
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 95'000/Jahr
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos tâches
•
Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel
•
Gestion autonome des processus administratifs RH tout au long du cycle de vie de l'employé
•
Soutien au recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que coordination du processus de candidature
•
Gestion des données de base du personnel ainsi que traitement des mutations et absences
•
Participation à la préparation des salaires et collaboration avec des partenaires externes
•
Élaboration d'analyses, de rapports et d'indicateurs
•
Participation à l'optimisation et au développement des processus RH internes
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des RH indispensable
•
Expérience dans l'application du droit du travail suisse
•
Maîtrise des applications MS Office
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout
•
Personnalité autonome, discrète et orientée service
Notre client offre
•
Conditions de travail modernes, y compris une semaine de 40 heures ainsi que des prestations sociales attractives
•
Soutien aux formations professionnelles
•
Places de parking gratuites sur place
•
Restaurant d'entreprise avec un choix attractif
•
Avantages et réductions attractifs pour les employés, y compris des offres de rabais, des avantages d'achat et des programmes de participation financière
Contact
Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
sabrina.coletta@
gigroup.com
Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et de cadres pour des postes temporaires et permanents ainsi que dans une multitude d'activités RH complémentaires. Avec une présence directe dans 35 sites à travers toute la Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l'un des principaux prestataires de services en personnel sur le marché du travail suisse. Notre écosystème mondial de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, en créant un environnement de travail agréable et en changeant la vie des personnes.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 5
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
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