HR Generalist 60–100 % – mit Freude an der Berufsbildung

Donner une dimension polyvalente aux RH. Assumer des responsabilités. Encourager la relève.
Vous êtes polyvalent en RH, aimez travailler de manière autonome et appréciez l’échange direct avec les collaborateurs et les cadres ? En même temps, la formation des jeunes vous tient à cœur et vous prenez plaisir à accompagner les apprentis dans leur parcours professionnel ?
Pour notre client, nous recherchons une personnalité RH expérimentée et engagée, qui prend en charge l’ensemble du cycle de vie des employés, assume des responsabilités et participe activement à la formation professionnelle en plus des tâches RH classiques.
Un poste varié vous attend, avec beaucoup d’autonomie, des tâches diversifiées et la possibilité d’apporter vos propres idées.
VOS TÂCHES
•
Vous gérez l’ensemble du cycle de vie des employés – de l’entrée à la sortie – et assurez un accompagnement RH professionnel.
•
Vous êtes un interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel.
•
Vous êtes responsable de toute l’administration du personnel, y compris les contrats de travail, les certificats de travail, les mutations et la gestion des données de base.
•
Vous accompagnez le processus de recrutement depuis la publication de l’offre jusqu’à la réussite de la sélection.
•
Vous effectuez le traitement mensuel des salaires et vous occupez de toutes les questions relatives aux salaires.
•
Vous accompagnez et soutenez les apprentis pendant leur formation, êtes leur interlocuteur et prenez plaisir à encourager les jeunes dans leur développement.
•
Vous coordonnez la formation professionnelle et travaillez en étroite collaboration avec les formateurs professionnels ainsi qu’avec les départements concernés.
•
Vous participez aux projets RH, optimisez les processus existants et soutenez, si nécessaire, les questions administratives financières.
CE QUE VOUS APPORTEZ
•
Une formation commerciale de base avec une formation approfondie en RH, idéalement en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral de capacité ou une qualification comparable.
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente avec un large éventail de tâches.
•
De bonnes connaissances en administration du personnel, en recrutement et idéalement en paie.
•
Une expérience dans l’accompagnement des apprentis ainsi qu’une formation complémentaire en tant que formateur professionnel est un atout.
•
Le plaisir de soutenir, encourager et accompagner les jeunes pendant leur formation.
•
Assurance et tact dans le contact avec les collaborateurs et les cadres.
•
Une manière de travailler autonome, structurée et orientée vers les solutions ainsi qu’un grand sens des responsabilités.
•
L’allemand est votre langue maternelle et vous possédez une maîtrise courante du français.
VOTRE PROCHAINE ÉTAPE ?
Vous ne souhaitez pas seulement gérer des domaines RH isolés, mais mettre votre expérience à profit de manière polyvalente et agir activement ? Vous aimez assumer des responsabilités, appréciez les tâches variées et souhaitez accompagner la prochaine génération dans son parcours professionnel ?
Alors ce poste pourrait être exactement ce qu’il vous faut.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous en dire plus sur cette opportunité passionnante !