HR Generalist 80 - 100% (w/m/d) — Acutronic Schweiz AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · ZH
Publié le 08 Aug 2026
Mis à jour le 05 Nov 2026
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Description du poste

Join our Team!
Hightech aus der Schweiz
Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen mit Standorten in der Schweiz sowie Niederlassungen in den USA, Deutschland, Frankreich und Indien. Unsere interdisziplinären Teams vereinen Expertise aus Mechanik, Elektrotechnik, Software und Informationstechnologie und arbeiten gemeinsam an anspruchsvollen Hightech-Lösungen für die Zukunft. Dabei setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und den Austausch von Know-how über Länder- und Fachgrenzen hinweg.
Die Acutronic Gruppe zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Bewegungssimulatoren für die Luft- und Raumfahrt, Verteidigungs- und Automobilindustrie. Unsere hochpräzisen, mehrdimensionalen Simulationssysteme kombinieren modernste Antriebs-, Regelungs- und Steuerungstechnologien und ermöglichen maximale Realitätsnähe sowie höchste Performance.
Sie erwartet ein spannendes, technologisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen KMU mit globaler Präsenz. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und werden Teil eines engagierten Teams, das die Technologien von morgen mitgestaltet.
Für unser Team am Standort
Bubikon
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR Generalist 80 - 100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Bedarfsanalyse über die Bewerberselektion bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
Zuständig für die termingerechte Bereitstellung der monatlichen Lohndaten
Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft (Monatsabschlüsse und Mutationen)
Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (Prozessgestaltung, Weiterentwicklung von Reglementen usw.)
Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen HR-Administration
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
Zuverlässige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Eigeninitiative
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen und schnell wachsenden Technologieunternehmen
Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungen
Ein modernes, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerbungstool
. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die auf diesem Weg eingereicht werden. Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter +41 55 253 55 53.
Wir nehmen auch gerne Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern entgegen.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→ Secteur Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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