HR Generalist 80% (a)

Vos tâches
•
Accompagnement et conseil global des collaborateurs et des cadres
•
Responsabilité de
l'administration RH de l'entrée à la sortie
•
Coordination de l'ensemble du
processus de recrutement
•
Rédaction des contrats, certificats de travail et documents RH
•
Gestion des autorisations, de l'impôt à la source et d'autres questions administratives
•
Soutien pour les questions de droit du travail, les entretiens avec les employés et les projets RH
•
Participation à
l'optimisation des processus, au développement des collaborateurs et à l'employer branding
•
Soutien dans l'administration des salaires et des assurances sociales
•
Gestion des documents qualité RH selon la norme ISO 9001
Votre profil
•
Formation commerciale ou universitaire ainsi qu'une formation complémentaire en tant que
spécialiste RH avec brevet fédéral
ou qualification équivalente
•
Expérience RH de plusieurs années, idéalement en tant que généraliste RH dans une PME
•
Bonne connaissance du droit du travail et du personnel ainsi que du système des assurances sociales
•
Expérience en administration du personnel et idéalement en paie
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
•
Bonnes compétences en MS Office et systèmes RH ;
Infoniqa One 200 Personnel
est un avantage
•
Méthode de travail autonome, structurée, fiable et orientée solutions
•
Grande compétence sociale et communicationnelle ainsi que discrétion et sens des responsabilités
Ce qui vous attend
Un
poste polyvalent de généraliste RH avec une marge de manœuvre
, où vous pouvez développer activement les processus, accompagner les collaborateurs et contribuer à la culture d'entreprise.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Personnes de contact
Marcel Heller
Consultant senior en affaires
marcel.heller@nws.swiss
+41 44 344 40 94
+41 79 678 06 80