HR Generalist / HR Fachperson (50–60%) — Proto Chemicals AG à Glarus | CH-Jobs
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Die
Proto Chemicals AG
ist eine der Schweizer Tochtergesellschaften des international tätigen Pharmakonzerns Grünenthal GmbH mit Sitz in Aachen (Deutschland), einem Familienunternehmen mit eigener Forschung. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt in der medikamentösen Behandlung akuter und chronischer Schmerzen. Unser Schweizer Produktionsstandort in Mitlödi im Kanton Glarus umfasst einen Herstellbetrieb zur chemischen Synthese von Wirkstoffen.
HR Generalist / HR Fachperson (50–60%)
In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Selbstständige Betreuung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Koordination, Korrespondenz)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Ansprechpartner/in für lohnrelevante Themen
Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie weiterer administrativer HR-Prozesse
Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragestellungen
Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Organisation und Koordination von Trainings, Onboarding und internen HR-Initiativen
Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Bereichs
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Personaladministration sowie des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesens
Erfahrung im Payroll-Umfeld; idealerweise hast du bereits mit einer ausgelagerten Lohnverarbeitung zusammengearbeitet
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Hohe Diskretion sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen ist ein Plus
Das erwartet dich
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Proto Chemicals AG
Frau Ana Frank
079 538 31 38
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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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