HR Generalist / HR Fachperson (50–60%) — Proto Chemicals AG à Glarus | CH-Jobs
Pubblicato il 31 Jul 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
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Descrizione del posto

Die
Proto Chemicals AG
ist eine der Schweizer Tochtergesellschaften des international tätigen Pharmakonzerns Grünenthal GmbH mit Sitz in Aachen (Deutschland), einem Familienunternehmen mit eigener Forschung. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt in der medikamentösen Behandlung akuter und chronischer Schmerzen. Unser Schweizer Produktionsstandort in Mitlödi im Kanton Glarus umfasst einen Herstellbetrieb zur chemischen Synthese von Wirkstoffen.
HR Generalist / HR Fachperson (50–60%)
In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Selbstständige Betreuung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Koordination, Korrespondenz)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Ansprechpartner/in für lohnrelevante Themen
Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie weiterer administrativer HR-Prozesse
Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragestellungen
Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Organisation und Koordination von Trainings, Onboarding und internen HR-Initiativen
Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Bereichs
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Personaladministration sowie des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesens
Erfahrung im Payroll-Umfeld; idealerweise hast du bereits mit einer ausgelagerten Lohnverarbeitung zusammengearbeitet
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Hohe Diskretion sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-/Payroll-Systemen ist ein Plus
Das erwartet dich
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Proto Chemicals AG
Frau Ana Frank
079 538 31 38
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Competenze & parole chiave

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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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