💼 HR Generalist / HR Generalistin — Careerplus · Fribourg
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HR Generalist / HR Generalistin

Temps plein
Fribourg, SO
Publié le 19 Feb 2026
41 vues
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Description du poste

Nous recherchons un HR Generalist pour un poste temporaire en Suisse.TâchesGérer la personnalisation de l'administration des employés.Participer activement au processus de recrutement et aux entretiens.Servir de point de contact pour les questions RH des employés.CompétencesFormation en ressources humaines et 4 ans d'expérience exigés.Compétences en communication et travail d'équipe.Maîtrise de l'allemand et connaissances en langues étrangères.Sie suchen für die nächsten Monate eine abwechslungsreiche Aufgabe als HR Generalist:in? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Administration und Recruiting weiter vertiefen? Dann lesen Sie jetzt weiter!Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie unterstützen selbstständig bei den anfallenden Aufgaben in der Personaladministration von Ein- bis AustrittNebst Arbeitsverträgen und -zeugnissen erstellen Sie ebenfalls Mutationen im SystemIm Rekrutierungsprozess übernehmen Sie eine tragende Rolle inklusive GesprächsführungSie unterstützen die Kollegin im Payroll bei der Lohnverarbeitung und der Abrechnung der SozialversicherungenFür Mitarbeitende und Linienvorgesetzte dienen Sie als Ansprechperson für HR spezifische AnliegenIhr Plus für den neuen ArbeitgeberNach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Ressources absolviert (z.B. HR Fachperson mit eidg. Fachausweis)In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits mindestens vier Jahre Berufserfahrung sammelnIhre Muttersprache ist Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSie sind eine empathische und sorgfältig arbeitende Person, die grossen Wert auf offene Kommunikation und Teamgeist legtAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenDie Unternehmung engagiert sich für gute Arbeitsbedingungen vor Ort und die Gesundheit ihrer MitarbeitendenSie profitieren von einer offenen und pragmatischen Unternehmenskultur mit flachem Hierarchiegefüge und kurzen EntscheidungswegenFür Sie werden Kaffee, Getränke sowie Snacks kostenfrei zur Verfügung gestelltHaben Sie Interesse an der spannenden und herausfordernden Vakanz? Dann bewerben Sie sich!Für ein renommiertes Schweizer Unternehmen mit nationalem Auftreten sind wir auf der Suche nacheiner HR Generalistin / einem HR Generalisten ad interim 80-100%. Aufgrund von hohem Arbeitsaufwand entsteht diese neue Vakanz und isttemporärfür rundvier Monatezu besetzen. Es ist nicht ausgeschlossen, dass eine Anschlusslösung mitVerlängerungbesprochen werden kann. Der Arbeitsort liegt in der Agglomeration Bern und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ideal erreichbar. In dieser Vakanz haben Sie die Möglichkeit, Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen des HR-Lifecycles zu sammeln. Nutzen Sie Ihre Chance jetzt!Arbeitsort: Biel / Solothurn.Kontakt: Alexia Kratz,E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 649455

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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