HR Generalist*in — job impuls ag Zug KV | CH-Jobs

job impuls ag Zug KV

HR Generalist*in

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
Moderne Arbeitsplatz
Partnerschaftliches Arbeitsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen
Gute Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
job impuls ag - Zentralschweiz KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Machine Learning
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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