💼 HR Generalist:in — Service 7000 AG · Netstal
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Service 7000 AG

HR Generalist:in

Tempo pieno
Netstal, NE
Pubblicato il 31 May 2026
7 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : HR Generalist:in -- Service 7000 AG, Netstal.

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.
HR Generalist:in
Was beinhaltet die Funktion?
Als HR Generalist:in wickelst du die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ab. Du pflegst das elektronische Personaldossier und aktualisierst die Mitarbeitendenstammdaten in unserem Personalinformationssystem Abacus. Du unterstützt in der monatlichen Lohnverarbeitung und in der Kontrolle von Lohnmutationen, Zulagen, Spesen und Abzügen. Ebenso übernimmst du Stellvertretungsfunktionen in der Betreuung des Zeiterfassungs- und Absenzenmanagementsystems. Weiter arbeitest du aktiv im Rekrutierungsprozess mit (Inserate aufbereiten, Korrespondenz führen, Vorselektion treffen und Interviews koordinieren). Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und unterstützt die Vorgesetzten bei operativen HR-Fragen. Du leitest HR-Admin Initiativen, erstellst Auswertungen sowie Statistiken, setzt administrative Massnahmen um und organisierst Teammeetings an allen unseren Standorten. Tönt interessant für dich? Ein kleines tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!
Was bringst du mit?

Einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration eines KMU

Umgang mit Personalinformationssystemen, (My-)Abacus von Vorteil

Freude am Kontakt mit Menschen - proaktive und direkte Kommunikation

Du hast schon einige Prozessverbesserungen, Initiativen im HR-Admin Bereich selbständig umgesetzt

Du besitzt den HR-Fachausweis oder möchtest die Ausbildung in Kürze absolvieren

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Was bieten wir dir?

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Wirkungsraum

Möglichkeit zur Mitgestaltung des HR

Gesund wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld

Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen:innnen und spannenden Partnern

Fortschrittliche Sozialleistungen

Benefits für Mitarbeitende der Coop-Gruppe

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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