HR Generalist*in (50-60%) - ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung — Stiftung Aarhus à Sion | CH-Jobs

Stiftung Aarhus

HR Generalist*in (50-60%) - ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Veröffentlicht am 23 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Oct 2026
17 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt
Die Stiftung Aarhus begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- oder Mehrfachbeeinträchtigung – mit dem Ziel, individuelle Lebenswege zu fördern und persönliche Entwicklung zu ermöglichen.
Wir schaffen Umgebungen, in denen Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensfreude selbstverständlich gelebt werden – von der besonderen Volksschule (bVS) in Gümligen bis zu unseren Wohn- und Atelierangeboten für Erwachsene an mehreren Standorten.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Das können Sie bewirken
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n und erfahrene*n
HR-Generalist*in
. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Ihre Expertise im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend
Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben entlang des HR-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
Mitarbeit bei der termingerechten und korrekten Abwicklung der Lohnbuchhaltung
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen, insbesondere Aufbau des Casemanagements
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Payroll
Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, vorzugsweise mit Lohnverarbeitung im Abacus
Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
Darauf dürfen Sie sich freuen
Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Gestaltungsspielraum und Wertschätzung für Deine Fachkompetenz
Ein lebendiges Umfeld, in dem Herzlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten
Ihr Kontakt
Gerne gibt Ihnen, Frau Franziska Wyss, Leiterin HR, Sekretariat und IT, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle: +41 31 959 52 63 oder +41 31 959 52 52
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf &
Zeugnissen):
https://stiftung-aarhus.abacuscity.ch/de/jobform_1_50004/HR-Generalist*in-%2850-60%25%29

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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