HR-Generalist/-in 50-60%

Vos tâches
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Responsabilité de l’ensemble de l’administration du personnel tout au long du cycle de vie RH
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Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres pour toutes les questions et
-préoccupations liées aux RH
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Gestion et maintenance du système de pointage (Vertec)
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Préparation et mise à disposition des modifications salariales (sans traitement des salaires)
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Soutien sur les questions d’assurance sociale, absences et réductions de congés
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Coordination des enquêtes auprès des collaborateurs et des entretiens de développement
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Collaboration avec les assurances et les autorités en lien avec les détachements
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Rédaction et publication des annonces d’emploi ainsi que soutien dans le processus de recrutement
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Communication des sujets RH en allemand et en anglais
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Participation à l’optimisation et au développement des processus RH
Votre profil
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Formation commerciale de base EFZ complétée par une formation continue en ressources humaines (au moins assistant RH avec certificat HRSE ou qualification équivalente)
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Au moins deux ans d’expérience pratique dans une fonction comparable
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Maîtrise des thèmes RH courants
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Communication assurée en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
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Mode de travail flexible, orienté service, discret et précis
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Bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office
Ce que nous offrons
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Horaires de travail flexibles
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Répartition du temps de travail selon accord
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Soutien pour les formations continuesEnvironnement international et prises de décision rapides
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Bureau situé au centre de Berne
Qui sommes-nous
Eversheds Sutherland est l’un des plus grands réseaux mondiaux de cabinets d’avocats avec plus de 70 implantations en Europe, en Asie, en Afrique, au Moyen-Orient et aux États-Unis. En Suisse, Eversheds Sutherland est présent avec des bureaux à Berne, Genève, Zoug et Zurich.
Nos valeurs
Nous assumons notre responsabilité en tant qu’entreprise et sommes fiers de notre culture. Dans notre quotidien, une collaboration créative, professionnelle, inclusive et ouverte avec les clients et les collaborateurs est particulièrement importante pour nous.
Notre objectif
Nous voulons aider nos clients, nos collaborateurs et les cercles sociaux dans lesquels nous évoluons à réussir. Il est important pour nous d’offrir à nos clients le meilleur soutien possible avec des solutions adaptées. Notre cabinet est responsable sur le plan écologique, social et de la gouvernance (Environmental, Social, Governance; ESG) et propose des services pro bono.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !