HR Generalist:in 50-70% ab sofort — Grafton Recruitment | CH-Jobs

Grafton Recruitment

HR Generalist:in 50-70% ab sofort

Temps plein
Schlieren · ZH
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Description du poste

Unsere Kundin, ein renommiertes Schweizer KMU, das technologisch führende Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen in der Region
Seetal
im Kanton Aargau.
Im
persönlichen exklusiven Auftrag
suchen wir per
1. September 2026
eine engagierte und teamorientierte
HR Generalist:in 50-70%
.
Aufgabenbeschreibung:
Ganzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse)
Organisation und Administration von Personalevents
Aufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf
Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Begleitung von Updates
Aktive Unterstützung im Recruiting
Mitarbeit in HR Projekten sowie allgemeine administrative HR Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Rekrutierungserfahrung erwünscht und von Vorteil
Versierter Umgang mit Zeiterfassungssystemen und MS Office
Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch Muttersprache (stilsicher) und Freude an einer vielseitigen HR Tätigkeit in einem kleinen, gut eingespielten Team
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team mit offener, vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Du-Kultur in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
Einladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken
Die Anstellung erfolgt im Contracting-Modell mit Option auf Direktanstellung
Haben wir Sie für die Stelle begeistern können?
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 044 404 50 90 I E-Mail schreiben
Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.
Grafton Recruitment
Frau Anita Mondelli-Omlin
Branch & Division Manager D-CH
044 404 50 90
E-Mail schreiben

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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