HR Generalist:in 60-100 % — Impirio AG à Biel/Bienne | CH-Jobs
Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
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Description du poste

Penser les RH de manière large. Assumer des responsabilités. Faire bouger les choses.
Pour notre client, une entreprise établie dans le secteur industriel technique, nous recherchons un professionnel RH qualifié souhaitant mettre à profit ses compétences de manière polyvalente et assumer la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés.
Dans ce rôle, vous combinez le travail opérationnel RH avec le conseil, le recrutement et la paie. Vous êtes proche des collaborateurs et des cadres, travaillez de manière autonome et contribuez activement au développement des processus RH.
VOS TÂCHES
• Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie
• Conseil et soutien aux collaborateurs et aux cadres sur des questions liées au personnel
• Responsabilité de l'administration du personnel, des contrats, des attestations, des mutations et des données de base
• Recrutement de spécialistes et de cadres ainsi qu'accompagnement du processus de candidature
• Réalisation du traitement mensuel des salaires et gestion des questions liées aux salaires
• Participation à l'optimisation et au développement des processus RH ainsi que soutien ponctuel dans les questions administratives financières
VOTRE PROFIL
• Formation commerciale de base avec une formation approfondie en ressources humaines, idéalement en tant que spécialiste RH avec un certificat fédéral ou qualification équivalente
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente
• Connaissances approfondies en administration du personnel, recrutement et idéalement en paie
• Assurance dans le conseil aux collaborateurs et aux cadres
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions avec un sens aigu des responsabilités
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; la connaissance du français est un atout
Vous cherchez une fonction RH où vous pouvez non seulement utiliser votre expertise dans un domaine spécifique, mais aussi participer activement à la gestion quotidienne complète des RH ?

Détails du poste

📍 Localisation 2500 Biel/Bienne (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 6
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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