HR-Generalist:in 60 - 80 %

Osterwalder Technology AG est une entreprise de production internationale dans le domaine de la construction mécanique et fait partie du groupe belge Tessenderlo. Basée à Lyss avec des filiales aux États-Unis, en Chine et au Japon, Osterwalder Technology AG s'est imposée avec succès sur le marché international. Grâce à nos presses à poudre technologiquement avancées pour le carbure, la poudre métallique et la céramique, nos clients fabriquent quotidiennement des millions de pièces et composants exigeants.
Tu prends en charge de manière autonome le support opérationnel RH et es un interlocuteur important pour environ 50 collaborateurs. En plus de l'administration polyvalente du personnel, tu auras la possibilité de t'impliquer dans le développement organisationnel d'une entreprise dynamique à caractère international et start-up, et de faire évoluer les processus existants. Nous t'offrons un domaine d'activité passionnant et varié à pourvoir immédiatement ou selon accord en tant que
Généraliste RH : 60 - 80 %
Tes tâches
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Tu es responsable d'une administration fluide et professionnelle pour l'ensemble du cycle de vie RH et assures un traitement efficace et soucieux de la qualité
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Tu enregistres, entretiens et analyses les données de temps de travail et d'absences dans SAP HCM et à partir de janvier 2027 dans le système odoo, et es responsable de la clôture mensuelle
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Tu es responsable de la déclaration mensuelle des données variables et fixes à la paie externalisée. Tu effectues également le contrôle préalable du traitement des salaires et de la clôture annuelle, y compris le contrôle des assurances sociales
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Tu conseilles les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques sur les questions liées au personnel
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Tu coordonnes les offres d'emploi, es responsable de l'administration du recrutement, de l'intégration ainsi que des processus d'entrée et de sortie
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Tu établis des statistiques RH et analyses les indicateurs clés
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En collaboration avec la direction et les supérieurs hiérarchiques, tu accompagnes activement les changements organisationnels
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Tu veilles au respect des exigences légales et conseilles la direction et les supérieurs hiérarchiques sur les questions de droit du travail ou de la sécurité sociale
Ton profil
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Formation continue achevée en RH, par exemple spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification comparable
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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH similaire
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Bonne connaissance du droit du travail suisse, expérience avec la CCT Swiss MEM un atout
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Connaissances de SAP et Odoo un atout
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Langue maternelle allemande avec bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais, le français est un plus
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Envie de construire des structures, de faire évoluer les processus et de prendre des responsabilités
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Tu te sens à l'aise dans un environnement industriel
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Tu convaincs par ton intégrité, ta discrétion, ta personnalité terre-à-terre avec une mentalité pragmatique et autonome, ainsi qu'une manière de travailler orientée solutions
Ton avenir
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Une fonction RH autonome avec une grande marge de manœuvre
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Collaboration directe avec la direction et participation active aux thèmes RH et d'entreprise
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Nous proposons des conditions d'emploi progressistes selon la CCT Swiss MEM
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Bonne accessibilité par les transports publics, parkings gratuits
Intéressé(e) ?
Si ce défi te parle, nous nous réjouissons de ta candidature. Clique simplement sur le bouton "Postuler facilement".
Tu peux trouver plus d'informations sur notre site internet http://www.osterwalder.com.

Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Travail à temps partiel, Facilement accessible en transports en commun