HR-Generalist:in 60 % — HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG à Zurich | CH-Jobs

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG

HR-Generalist:in 60 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 77'551 – 117'551/Jahr
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre environnement de travail
Avec environ 3 000 étudiants et 800 enseignants issus du monde professionnel, la HWZ est la plus grande haute école proposant exclusivement des formations en emploi dans le domaine de l’économie en Suisse. Elle offre une large gamme de cursus de niveau Bachelor et Master, plus de 150 cours de diplôme et de certificat, plus de 100 séminaires ainsi que la possibilité de doctorat et des formations sur mesure pour les entreprises. La HWZ est institutionnellement accréditée par le Conseil suisse d’accréditation.
Pour renforcer notre équipe à la HWZ, nous recherchons une personne engagée en tant que
Généraliste RH 60 %
Vos principales tâches
•
Accompagnement et conseil des collaborateurs sur les questions administratives RH
•
Gestion autonome de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie
•
Soutien et participation au recrutement, notamment pour les annonces d’emploi, la gestion des candidatures et la coordination des entretiens
•
Remplacement dans le processus de paie ainsi que traitement des mutations liées aux salaires et des tâches dans le domaine des assurances sociales, impôt à la source, permis, etc.
•
Gestion des données de base du personnel dans Abacus
•
Participation aux projets RH et au développement des processus RH
•
Soutien à la direction RH dans les opérations quotidiennes
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire en RH, idéalement en tant qu’assistant(e) RH HRSE, certificat professionnel RH ou qualification comparable
•
Expérience dans l’ensemble du processus administratif RH ainsi qu’idéalement dans le recrutement
•
Bons connaissances dans les domaines des assurances sociales, impôt à la source, permis
•
Expérience en paie et dans la gestion des mutations liées aux salaires
•
Très bonnes connaissances d’Abacus et MyAbacus
•
Intérêt et volonté de développement professionnel, notamment en cas de formations spécifiques au métier
•
Travail autonome, fiable et soigné ainsi qu’un sens prononcé de la qualité et du service
•
Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Personnalité communicative et plaisir au contact avec les interlocuteurs internes et externes tels que les autorités, assurances, etc.
Ce que nous offrons
À la HWZ, vous bénéficiez d’un environnement de travail flexible en plein cœur de Zurich. Nous proposons un temps de travail annuel et, selon la fonction, du télétravail, soutenons votre formation personnelle et professionnelle et prenons en charge les coûts de l’abonnement demi-tarif CFF. En tant que collaborateur, vous et votre famille profitez également de réductions sur une sélection d’offres de formation HWZ. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et la possibilité d’apporter vos propres idées caractérisent notre collaboration. S’y ajoutent des événements communs d’équipe et pour les collaborateurs ainsi que d’autres avantages autour de la HWZ.
Pour toute question concernant le profil de poste, veuillez contacter Prisca Aerni, responsable comptabilité & RH,
prisca.aerni@fh-hwz.ch
, 043 322 26 49. Pour des questions relatives au processus de candidature, veuillez contacter notre équipe RH à
jobs@fh-hwz.ch
.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Pour plus d’informations sur la HWZ, veuillez consulter : HWZ Haute école de gestion de Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 4
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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