HR-Generalist:in 60 % — HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG à Zurich | CH-Jobs

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG

HR-Generalist:in 60 %

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 06 Oct 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 77'551 – 117'551/an
9 vues
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Description du poste

Votre environnement de travail
Avec environ 3 000 étudiants et 800 enseignants issus du monde professionnel, la HWZ est la plus grande haute école proposant exclusivement des formations en emploi dans le domaine de l’économie en Suisse. Elle offre une large gamme de cursus de niveau Bachelor et Master, plus de 150 cours de diplôme et de certificat, plus de 100 séminaires ainsi que la possibilité de doctorat et des formations sur mesure pour les entreprises. La HWZ est institutionnellement accréditée par le Conseil suisse d’accréditation.
Pour renforcer notre équipe à la HWZ, nous recherchons une personne engagée en tant que
Généraliste RH 60 %
Vos principales tâches
•
Accompagnement et conseil des collaborateurs sur les questions administratives RH
•
Gestion autonome de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie
•
Soutien et participation au recrutement, notamment pour les annonces d’emploi, la gestion des candidatures et la coordination des entretiens
•
Remplacement dans le processus de paie ainsi que traitement des mutations liées aux salaires et des tâches dans le domaine des assurances sociales, impôt à la source, permis, etc.
•
Gestion des données de base du personnel dans Abacus
•
Participation aux projets RH et au développement des processus RH
•
Soutien à la direction RH dans les opérations quotidiennes
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire en RH, idéalement en tant qu’assistant(e) RH HRSE, certificat professionnel RH ou qualification comparable
•
Expérience dans l’ensemble du processus administratif RH ainsi qu’idéalement dans le recrutement
•
Bons connaissances dans les domaines des assurances sociales, impôt à la source, permis
•
Expérience en paie et dans la gestion des mutations liées aux salaires
•
Très bonnes connaissances d’Abacus et MyAbacus
•
Intérêt et volonté de développement professionnel, notamment en cas de formations spécifiques au métier
•
Travail autonome, fiable et soigné ainsi qu’un sens prononcé de la qualité et du service
•
Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Personnalité communicative et plaisir au contact avec les interlocuteurs internes et externes tels que les autorités, assurances, etc.
Ce que nous offrons
À la HWZ, vous bénéficiez d’un environnement de travail flexible en plein cœur de Zurich. Nous proposons un temps de travail annuel et, selon la fonction, du télétravail, soutenons votre formation personnelle et professionnelle et prenons en charge les coûts de l’abonnement demi-tarif CFF. En tant que collaborateur, vous et votre famille profitez également de réductions sur une sélection d’offres de formation HWZ. Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et la possibilité d’apporter vos propres idées caractérisent notre collaboration. S’y ajoutent des événements communs d’équipe et pour les collaborateurs ainsi que d’autres avantages autour de la HWZ.
Pour toute question concernant le profil de poste, veuillez contacter Prisca Aerni, responsable comptabilité & RH,
prisca.aerni@fh-hwz.ch
, 043 322 26 49. Pour des questions relatives au processus de candidature, veuillez contacter notre équipe RH à
jobs@fh-hwz.ch
.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Pour plus d’informations sur la HWZ, veuillez consulter : HWZ Haute école de gestion de Zurich

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 25.2 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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