PHOENIX Pharma Switzerland SA
Alpha Protect AG
HR-Generalist/in 80-100%
Description du poste
Alpha Protect AG - Mit Sicherheit etwas bewegen
Die Alpha Protect AG ist ein fĂŒhrendes Schweizer Sicherheitsunternehmen mit dezentralen Standorten und vielfĂ€ltigen Sicherheitsaufgaben in verschiedenen Regionen der Schweiz. FĂŒr unsere Personalabteilung am Standort Illnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine organisationsstarke und belastbare Persönlichkeit als:
In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie das operative HR fĂŒr rund 190 Mitarbeitende und sind zentrale Ansprechperson fĂŒr die GeschĂ€ftsleitung in sĂ€mtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei bringen Sie Struktur in Prozesse, denken vernetzt und tragen aktiv zur Weiterentwicklung eines modernen HR bei.
Als Teil eines familiĂ€ren Teams mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten Sie eng und direkt mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen. Eine offene Kommunikation sowie gegenseitige UnterstĂŒtzung sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung fĂŒr den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Beratung und UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsleitung sowie der FĂŒhrungskrĂ€fte in allem HR-Themen
- SelbstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Rekrutierungen
- Erstellung von ArbeitsvertrÀgen, Vereinbarungen, VertragsÀnderungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- DurchfĂŒhrung des Payroll-Laufs in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Partner
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Sozialversicherungen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
- FĂŒhrung und Verwaltung der Personaldossiers
- Erstellung von HR-Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen fĂŒr die GeschĂ€ftsleitung
Ihr Profil
- KaufmÀnnische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion (mind. 5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie idealerweise im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
- Strukturierte, selbststÀndige und zuverlÀssige Arbeitsweise mit ausgeprÀgtem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Home-Office-Möglichkeiten sowie ein zusÀtzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Moderne Arbeitsbedingungen mit eigenem BĂŒro
- Kostenlose GetrĂ€nke und bezahlte ZnĂŒni-Pause
- Gratis Parkplatz am Standort
- Die individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen
- FĂŒnf Wochen Ferien im Jahr
- Diverse attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte
- Private Unfallversicherung
FĂŒhlen Sie sich angesprochen und sind Sie bereit fĂŒr eine neue und spannende Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Alpha Protect AG
Eugen Kiss
Kempttalstrasse 115a
8308 Illnau-Effretikon
Alpha Protect AG
Herr Eugen Kiss
Leiter Region ZĂŒrich
052 355 26 04
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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