Gesundheitszentrum Dielsdorf
Pallas Kliniken AG
HR-Generalist/-in 80 -100%
Description du poste
Job Beschreibung
Die Pallas Kliniken sind auf die Bereiche Augenheilkunde, Dermatologie und ästhetische Medizin spezialisiert. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden an 17 Standorten gehört die Klinikgruppe zu den führenden und unabhängigen Privatkliniken in der Deutschschweiz. Exzellente Medizin und die menschliche Behandlung ist dabei die gelebte Leitidee.
Am Hauptsitz in Olten, an dem rund 50 Mitarbeitende die operative Leitung der Klinikgruppe übernehmen, suchen wir für unser HR-Team ein neues Teamgspändli als
HR-Generalist/-in 80-100%
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit deinem HR Business Partner - ihr ergänzt euch gegenseitig im Tagesgeschäft
- Selbstständige Bearbeitung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Sozialversicherungsmeldungen, Arbeitszeugnisse etc.)
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und externe Partner, u. a. im Zusammenhang mit unserem extern verarbeiteten Lohnlauf
- Mitarbeit an internen Projekten - Unterstützung und Know-how vom Team inklusive
Job Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent/-in oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise - und eine gute Portion Humor
Job Vorteile
- Zentraler Arbeitsplatz: nur drei Gehminuten vom Bahnhof Olten entfernt
- 25 Urlaubstage pro Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf unsere Selbstzahlerleistungen
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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