HR-Generalist*in (80–100%) — PermServ AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · SG
Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Unsere Kundin, die Bartholet Ropeways AG mit Hauptsitz in Flums, Schweiz, ist im Bereich Seilbahnbau eine international führende Unternehmung mit mehr als 300 Mitarbeitenden.
Im Auftrag von Bartholet Ropeways suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als HR-Generalist*in. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle und gestaltest moderne HR-Prozesse in einem international tätigen Schweizer Industrieunternehmen aktiv mit.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
HR-Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
Stammdatenpflege und Mutationen in Abacus, SAP sowie im Zeiterfassungssystem
Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro bei der vorbereitenden Lohnverarbeitung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Mitarbeit im Rekrutierungsprozess inklusive Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
Erstellung von HR-Auswertungen für die Personal- und Geschäftsleitung sowie die HTI-Gruppe
Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium HR/BWL
Mehrjährige Berufserfahrung im Startup, KMU oder Industrieumfeld
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
Erfahrung in der Vertragserstellung, Zeiterfassung und Tooladministration
Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Tools & ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit und der Mitgestaltung zukunftsorientierter HR-Themen
Deine Perspektiven
Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung für Digitalisierungsvorhaben
HR-Generalistenrolle mit der Chance, Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten
Modernes Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, unweit des Walensees
Arbeitsort: CH-8890 Flums SG
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ich, Jessica Agoras von der PermServ AG begleitet das Rekrutierungsverfahren und stehe dir als Ansprechpartnerin für diese Position gerne zur Verfügung.
PermServ AG
Frau Jessica Agoras
Managing Partner
044 552 71 11
E-Mail schreiben

Stellendetails

📍 Localisation 8002 Suisse (SG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Maturité→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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