HR Generalist/in 90-100% (m/w/d)

Pour une société européenne de Private Equity de premier plan, nous recherchons un(e) généraliste RH qui agit de manière autonome, assume des responsabilités et sait établir des relations de confiance avec les collaborateurs à tous les niveaux. Généraliste RH 90-100% (h/f/d)
Pour une société européenne de Private Equity de premier plan, nous recherchons un(e) généraliste RH qui agit de manière autonome, assume des responsabilités et sait établir des relations de confiance avec les collaborateurs à tous les niveaux. Description du poste
Dans ce poste polyvalent, vous êtes responsable de l'administration du personnel ainsi que des questions de sécurité sociale et soutenez activement le recrutement. De plus, vous accompagnez les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé et assurez un déroulement professionnel de tous les processus d’intégration et de départ. · Responsabilité de l’ensemble de l’administration RH du bureau suisse (intégration et départ, contrats de travail, attestations, certificats ainsi que gestion des délais)
· Préparation mensuelle des paies et collaboration étroite avec le fiduciaire externe
· Gestion, maintenance et développement des systèmes RH (notamment Personio) incluant la gestion des licences et des accès
· Soutien opérationnel au recrutement (coordination des processus, des candidatures et des rendez-vous) avec un accent sur une expérience positive des candidats
· Organisation et coordination des formations et ateliers internes (en ligne et sur site)
· Personne de contact centrale pour toutes les questions opérationnelles RH sur le site suisse
Profil
· Diplôme en gestion d’entreprise ou qualification comparable avec une orientation RH
· Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine opérationnel des RH, incluant l’administration du personnel et la gestion des candidatures
· Connaissances approfondies du marché du travail suisse ; connaissances du marché allemand un atout
· Expérience dans la préparation des paies mensuelles ainsi que dans la collaboration avec des prestataires externes
· Intérêt et capacité à s’immerger dans les activités et exigences d’un environnement professionnel de Private Equity
· Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
· Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec Personio ainsi qu’intérêt pour l’utilisation d’outils RH modernes (basés sur l’IA)
· Forte orientation vers la performance associée à une méthode de travail structurée et fiable
· Travail autonome avec un sens prononcé des responsabilités et une orientation service
L’offre
Apportez votre expertise RH dans un environnement où la précision, l’initiative personnelle et l’action proactive sont requises ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !