HR-Generalist/in mit Bereichsverantwortung 80-100% (m/w/d)

Ce que tu fais bouger
•
Tu es la personne de contact RH pour les directions, les cadres et les collaborateurs de ton secteur et tu veilles à ce que les questions de personnel soient résolues là où elles se posent
•
Tu es responsable de l'administration du personnel de A à Z : contrats, entrées et sorties, mutations dans le fichier du personnel, permis de travail, impôt à la source
•
Tu effectues la paie mensuelle dans Abacus
•
Tu respectes les conventions collectives de travail en vigueur et le droit du travail dans ton secteur et tu identifies les changements avant qu'ils ne deviennent un problème
•
Tu recrutes de manière autonome, du profil de poste au contrat signé, et tu accompagnes l'intégration dans l'entreprise concernée
•
Tu gères les absences et les cas d'assurance (UVG, LAA, EO) et tu supervises le système de pointage numérique (AbaClik) dans ton secteur
•
Tu diriges de manière autonome les filiales qui te sont attribuées. Pour la délégation, le soutien et le développement des processus RH, tu as une collègue expérimentée à tes côtés.
Ce que tu apportes
•
Formation commerciale de base et formation complémentaire en RH (spécialiste RH avec certificat fédéral ou formation similaire)
•
Que tu sois dans les RH depuis 5 ou 25 ans : ce qui compte, c’est ton savoir-faire, ta personnalité et ta manière de gérer les relations humaines, pas ton âge
•
Connaissances solides du droit du travail suisse et des assurances sociales
•
Expérience avec un système RH/de paie (Abacus est un avantage) et Microsoft 365
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit sont indispensables ; d’autres langues sont un plus
•
Tu travailles de manière autonome, précise et respectes les délais, tu restes factuel face à l’adversité et tu souhaites assumer la responsabilité d’un secteur entier, pas seulement de tâches partielles
Ce que nous offrons
•
Un poste nouvellement créé avec un domaine de responsabilité clairement défini et une collaboration directe avec la direction RH
•
Une activité variée, polyvalente et exigeante dans un environnement transversal au groupe et aux divisions
•
Des outils RH modernes (Abacus, AbaClik, Microsoft 365) et des projets de digitalisation en cours que tu contribues à façonner
•
Une équipe RH petite et bien rodée, 5 semaines de vacances, des horaires flexibles avec télétravail selon accord, un soutien pour les formations ainsi qu’une place de parking gratuite et des boissons
Veux-tu faire de ce poste nouvellement créé le tien ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation courte) via le portail jobs.ch. Pour toute information, Brigitte Tschirky, responsable RH groupe, est à ta disposition au 044 687 73 81. Nous ne considérons que les candidatures directes.