HR-Generalist/in mit Payroll — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

HR-Generalist/in mit Payroll

Temporaire ✓ Candidature directe Conseils divers
Suisse · BE
Publié le 03 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 75'163 – 115'163/an
11 vues
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Description du poste

Description du poste
Pour un établissement de santé renommé dans la région de Berne, nous recherchons dès que possible ou selon accord un talent en communication avec une forte expertise en paie.
•
Titre du poste : Généraliste RH & Paie
•
Temps de travail : 80 à 100%
•
Durée : 4 à 6 mois.
•
Lieu de travail : Région de Berne (avec part de télétravail)
Tâches principales :
•
Gestion autonome de la comptabilité salariale et des clôtures annuelles
•
Gestion de l’ensemble des assurances sociales (EO, maternité, indemnités journalières, UVG)
•
Administration RH et création de tous les documents du personnel
•
Conseil aux cadres et aux collaborateurs sur les questions opérationnelles du personnel
•
Participation à la conception et à l’optimisation des projets de digitalisation en RH
Qualifications
Votre profil :
•
Formation commerciale de base et formation continue en tant que spécialiste RH (certificat fédéral)
•
Expérience de plusieurs années en administration du personnel, paie et assurances sociales
•
Connaissances d’Abacus ainsi qu’une maîtrise confirmée de MS Office
•
Esprit de réseau, compréhension des chiffres et compétences en conseil
•
Allemand impeccable, bonnes connaissances du français un atout
Ce que la cliente offre :
•
Possibilités de développement dans un mélange polyvalent de paie et de généraliste
•
Culture d’équipe dynamique et tournée vers l’avenir
•
Conditions d’emploi attractives selon la CCT et avantages
•
Modèle flexible de télétravail
Appel à l’action :
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Pakeeran Thillaiyampalam

Détails du poste

📍 Localisation 3008 Suisse (BE)
Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Conseils divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 15
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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