HR Generalist:in Recruiting & Employer Branding 80-100%

Nous recherchons dès que possible ou selon accord un/e
Généraliste RH : Recrutement & Marque Employeur 80-100%
Repower est l'une des principales entreprises énergétiques de Suisse. L'histoire de plus de 120 ans de Repower commence tout au sud des Grisons - dans la Valposchiavo. Outre le siège principal à Poschiavo, nous disposons d'autres sites à Landquart, Zurich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono et Bever. En tant qu'employeur, Repower mise sur l'initiative personnelle et la confiance pour encourager la créativité de ses quelque 730 collaborateurs. Car l'industrie énergétique de demain a besoin d'idées nouvelles. Nous t'offrons un environnement de travail inspirant, où tu développes avec ton équipe des solutions tournées vers l'avenir pour un futur énergétique durable.
Nous agrandissons notre équipe !
Passionner les gens pour Repower, participer activement au recrutement et développer davantage notre marque employeur – ça te semble passionnant ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
L'équipe RH se compose de onze collaborateurs et est responsable de tous les sujets liés au personnel – du recrutement et de l'intégration à l'accompagnement et au développement des collaborateurs, en passant par les questions juridiques et culturelles.
Ce que tu fais
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Recruter de nouveaux collègues pour Repower et accompagner l'ensemble du processus de recrutement
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Identifier les tendances et innovations sur le marché du travail ainsi qu'apporter de nouvelles idées et approches
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Participer à la conception et au développement de nos activités de marque employeur
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Collaborer étroitement avec les services RH et les partenaires commerciaux RH ainsi que prendre en charge des tâches administratives dans le développement du personnel
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Représenter Repower lors de salons universitaires et de carrières
Ce que tu apportes
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Expérience en recrutement et connaissances en marketing RH
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Formation continue en tant qu'assistant RH, spécialiste RH avec certificat fédéral, études avec spécialisation RH ou qualification comparable (HF/FH/Bachelor)
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Excellentes compétences en communication ainsi qu'une pensée orientée solutions avec un sens de la négociation
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Talent organisationnel et plaisir à coordonner différents rendez-vous et activités
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Disponibilité pour des déplacements dans le canton des Grisons
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Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances de l'italien (B2-C1)
Ton contact pour toute question concernant ta candidature
Riccarda Werth
Spécialiste RH Recrutement & Acquisition de Talents
+41 81 423 7609