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Description du poste
Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
Moderne Arbeitsplatz
Partnerschaftliches Arbeitsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen
Gute Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
job impuls ag - Zentralschweiz KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Vertrauenswürdige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
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Partnerschaftliches Arbeitsklima
Attraktive Anstellungsbedingungen
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Baarerstrasse 21
6300 Zug
Détails du poste
📍 Localisation
6300 Zug (ZG)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Formation
Bachelor / HES→
Secteur
Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
