HR Generalist (m/w) 60 % — univativ Schweiz AG | CH-Jobs

univativ Schweiz AG

HR Generalist (m/w) 60 %

Temps partiel
Zürich · ZH
Publié le 05 May 2026
9 vues
📋

Description du poste

univativ Schweiz AG ouvre un poste de HR Generalist (m/w) 60 % a Belp.

Karrierelevel:
Berufserfahrener
Pensum:
60 %
Beginn und Dauer:
Ab Juli unbefristet in Festanstellung
Arbeitsort:
Bern / BE
Projekt-ID:
P202652554 (bei Kontakt bitte immer angeben)
Für unseren Kunden, ein internationales Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen HR-Generalisten (m/w). Du hast einen HR-Fachausweis und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt.
Was Dich erwartet:

Mitwirkung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles

Unterstützung im Recruiting sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Sozialversicherungen

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen Themen

Planung und Organisation des «Welcome Day» für neue Mitarbeitende

Koordination und administrative Betreuung des fachcenterspezifischen Kursangebots
Was Du mitbringen solltest:

Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

Erfahrung im HR, idealerweise in einer Admin-Funktion

Ausgeprägtes Interesse an Personalmarketing und Employer Branding

Versierter Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Abacus

Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Was wir Dir bieten:

Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Kontinuierliches Lernen als gelebter Bestandteil unserer Teamkultur

Flache Hierarchien sowie kurze und effiziente Entscheidungswege

Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
Wir haben Dich überzeugt?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer
P202652554
via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen?
univativ Schweiz AG
Frau Vivianne Schneider, Teamlead HR
Mobil: 078 730 41 31
www.univativ.ch

Rejoignez univativ Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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